深化认识 统一思想 多做贡献

   在锡市安防中心全体员工大会上，安防中心理事长、总工程师褚延学面对当前复杂的社会现状和锡市安防中心面临的发展新形势、新要求，向全体安防员工发出了“同舟共济，让安防事业之船驶向理想远方”的号召。这即是锡市安防中心多元一体化安防服务创新模式取得重大突破，安防事业之舟即将扬帆远航之时发出的动员令，也是针对当前安防员工队伍中出现的一些活思想进行的推心置腹的情感交流。作为新时代安防员工，要做到像褚理事长希望和要求的那样头脑清醒，是非明辨，把握好事业的发展方向和自己的人生目标，与企业风雨同舟，争做贡献，必须在以下三个方面统一思想，继续深化认识。

   要继续深化对安防中心、安防事业的认识。锡市安防中心所从事的安防事业历经几十年风风雨雨，从呼和浩特、北京中关村、锡林浩特几个不同环境的基地中磨砺、成长、壮大，如今不仅有了具有自主知识产权的高科技安防产品，有了像锡盟蒙医院这样历经四年多打造的多元一体化安防服务创新模式示范平台，同时积累完善了一整套科学合理别具一格的内部管理体系，培养锻炼了一支有理想、有担当的高素质员工队伍，尤其令人欣喜的是褚延学先生多年倾心研究实践的“自担风险、诚信合作、标准服务”多元一体化安防服务合作共赢创新模式取得重大突破，赢得了社会的广泛关注和高度认可。随着这一创新模式的总结推广，必将引领新时代安防事业的遍地开花，在推进诚信体系建立、加强和创新社会治理工作中也将发挥重大作用。这些足以说明，锡市安防事业发展基础稳固，创新模式实验平台示范效应显著，在承担政府管理社会的功能等多领域发展前景十分广阔。锡市安防事业的巨轮正待扬帆远航，认准方向，同心协力，团结奋斗，让理想之舟驶达胜利彼岸，应是全体安防员工及有识之士的理想选择。

   要继续深化对锡市安防之舟掌舵人的认识。在有些民营企业中，不少业主为了追逐自己的“利润”，不择手段、钻政策空子、损公肥私者有之；坑蒙拐骗、造假害人者有之；损害公共利益、获取不义之财者有之；凡此种种，不一而足。在这些失去底线的乱象中，同为民营业主的褚延学先生“出污泥而不染”，在修身治企德业兼进的同时，以其初心不改的赤子情怀，倾其所有，创建锡市安防中心，潜心研究多元一体化安防服务创新模式，把“还原社会和人性的本来面目，燃起社会正能量的熊熊烈火”作为锡市安防的精神灵魂，把“忠善爱心协会”、“退伍士兵培训就业基地”等满载社会功能的大幅牌匾亮在自家门口。一些社会乱象频发，诚信失去底线，他看在眼里，急在心上，想利用安防创新模式为国分忧；创造就业机会、慰问弱势群体、资助贫困学生，他竭尽全力为民造福。这份责任与担当怎能不令人赞佩，这种品质与情怀怎能不令人敬仰！

   “鸟随鸾凤飞腾远，人伴良贤品自高”。与褚延学先生相处久了，了解深了，你会感觉到有一个无形的“天眼”时常在警醒着自己的心灵。积德行善、自强不息、诚信博爱、睿智聪颖等等一切美好的愿望总会萦绕在你的脑海，自身的品格会在无言之中得以修炼提升。跟对人是一辈子的大事。锡市安防事业之舟有褚先生这样的掌舵人，我们坚信，不管风高浪急，都不会迷失方向，都会勇往直前。

    要继续深化对安防中心独树一帜的管理模式、严格的规章制度和独特的薪酬管理机制等标准化管理意义的认识。锡市安防中心集多年经营管理经验与现代企业管理制度相结合，探索出了一整套科学的管理标准和别具一格的育人用人机制。半军事化管理、常态化的职业道德和职业技能培训、不同岗位员工的行为规范、公平公正的奖惩和质控制度、轮岗轮训、“高素质、高效率、高薪酬”的目标要求等等，这些内部管理制度对于一些在社会上散漫惯了的人员或新入职的员工来说可能一时难以适应，就像孙猴子戴上了紧箍咒，浑身不自在，甚至有的还产生了消极抵触情绪。这些都属于正常现象，任何的觉悟和觉醒都需要时间，需要在实际工作中亲身体会，逐步加深认识。但是大家都应该知道，没有规矩不成方圆。没有贤良善爱的良知滋润，心灵深处的邪恶欲望就会疯长，没有刚性的规章制度约束，个人行为就会滑入自由散漫为所欲为的泥潭。更何况锡市安防事业要扬帆远航，需要完善创新一整套科学严谨的标准化管理制度，更需要打造一支适应现代企业发展的高素质员工队伍，相信全体员工都能理解安防中心标准化管理和刚性约束的现实需要与良苦用心。

   我们能够踏上锡市安防中心这条大船，聚集在光彩夺目的锡市安防的旗帜下，工作生活在这个充满爱意和正能量的大家庭里，是我们人生中难得的宝贵机遇。让我们认真学习领会褚延学理事长在全体员工大会上的讲话精神，牢固树立“我与安防共荣辱、共兴衰”的理念，同心协力，争做贡献。无论何时何地，我们都会自豪地说：我在为利国利民的安防事业而奋斗，我是骄傲的锡市安防人。