宝剑锋从磨砺出 锡市安防中心对新入职员工进行集中培训
5月6日，五一小长假刚过，锡林浩特安防中心新入职员工集中培训工作便全面展开。本次培训为期三天，培训规模和范围依然延续以往惯例进行，主要是面对新员工进行政治思想、安防文化、制度建设、创新发展等方面的宣讲和解析。
接受岗前培训是新员工入职安防中心的必修课，不仅有着严格的规划和部署，更为重要的是，培训会根据国家和地方的政策法规、安防服务现状和发展前景、员工思想和工作状态以及安防机构的生存与发展等议题，来制定相关培训课件。确保员工培训工作真正起到因势利导、启迪心智、凝心聚力的积极作用。
本次培训由安防中心理事长褚延学亲自挂帅，主讲《安防科技创新模式的基本内涵应用前景》；各培训教员分别以《安防中心三大价值》、《传统八德与社会主义核心价值观》、《认识锡市安防 走进锡市安防》、《安防中心各岗位制度及行为规范》等专题进行系统讲解。退役军人担任军训教官，对安防巡逻队员进行队列标准、巡逻规范、安全防范等项目的培训和演练。安防中心20多名新员工参加了集中培训。台上培训教员认真宣讲、详尽解析，台下员工时而认真聆听、时而奋笔记录。巡逻队员的训练也是生龙活虎、严肃整齐。通过培训，员工们纷纷表示如此规范系统的培训，确实让人印象深刻、受益匪浅。
培训接近尾声，褚延学理事长对本次集中培训工作做了总结。他说，安防中心的员工培训工作主要包括三大部分，一是机构内部的管理制度，岗位规范要求，这些属于员工应知应会的常识性内容。二是安防文化建设的相关内容，包括优秀传统文化和新时代的新思想、新文化，侧重对机构的认同，更新观念，提升自我。第三个方面是安防岗位技术技能的学习培训，因为岗位不同，侧重面也不一样，专业技术知识重点结合实际工作逐步掌握。总的目的是让新员工尽快融入安防大家庭，掌握技能、开拓视野，端正入职动机、态度和行为，在新的环境中愉快工作，健康成长。褚延学强调，加强员工入职、岗前、常规培训、重视员工思想品德教育、用人先育人，是我们锡市安防这个社会组织员工管理的突出特色，也是一项非常重要的工作。今后不仅要持之以恒地坚持下去，还要在严格把控、积极准备、认真讲解、联系实际等方面多下功夫，确保使每一次的培训都能够起到引导提高的作用。我们不仅要使员工们通过培训在工作能力、执行力度上有所提高，更为重要的是进一步培养员工树立正确的人生观、价值观，培养员工继承和发扬中华民族优秀传统文化的自觉性，激发安防员工奋发有为的理想信念，让每个员工身上都充满昂扬向上的新风正气和脚踏实地干事创业的劳动精神。
